Formations Courtes

Transmission des Compétences

Créer une culture apprenante en entreprise ‘Tous transmetteurs, tous récepteurs’ tout au long de sa carrière et à tous les niveaux

Le partage de connaissances est un enjeu de taille pour l'entreprise. Il est essentiel non seulement pour garantir la continuité de service, mais aussi pour améliorer les processus de manière continue. Souvent, la question de la transmission des compétences se pose au moment du départ ou du changement de poste d’un collaborateur et se fait dans l’urgence.

La transmission est un processus de changement qui doit être préparé, facilité et évalué. Pour passer du mode réactif au mode proactif, nous vous proposons ce programme d’accompagnement afin d’anticiper la transmission d’expériences et créer une culture d’entreprise apprenante ‘Tous transmetteurs, tous récepteurs’.

Cette formation s’intègre également dans le parcours stratégique et transformationnel TRANSITION RETRAITE SEREINE qui s’inscrit dans votre démarche RSE, notamment dans votre politique Diversité.

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Objectifs
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Durée & Organisation
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Mot du Formateur-Coach
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Qualité & Financement
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Avis Clients
Personnes
Accompagnées
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Satisfaction
‍Clients
Avis de nos participants

8

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Application du cours lors d'exercices pratiques

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars Steinbourg

8

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Les exercices

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars

10

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La pédagogie

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars wrigley

10

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Ambiance

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars chocolat

8

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Attention au groupe

2021-11-17
Avis laissé par :
Quality arc. Com

10

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Ambiance générale écoute

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars Wriggley

10

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Bonne ambiance

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars

9

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La bonne ambiance

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars

10

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Formation ludique

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars

8

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Tout

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars wrigley

9

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Tout

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars

8

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Animations

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars Wrigley confectionary

10

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Mieux comprendre les différents profils

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars

8

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Les différentes animation et le savoir faire des intervenants

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars wrigley confectionery

6

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La mise en situation

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars

10

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La convivialité

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars wrirgley

4

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2021-11-17
Avis laissé par :
Mars

10

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Tout

2021-11-17
Avis laissé par :
Mars

10

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Les intervenant sont de trés bons animateurs,connaissent à fond leur sujet,interaction avec les formés,ils arrivent à nous faire mettre des mots sur ce que nous faisons tous les jours.Cette formation permet de faire le point sur comment nous faisons.

2021-11-17
Avis laissé par :
marswrygleyconfectionnery

10

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Formation attractive

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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Les ateliers animations

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars WRIGLEY

8

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Animation

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars wrigley

7

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L animation

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars wrigley

10

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La transmission de la formation

2021-12-17
Avis laissé par :
MARS

10

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jeux

2021-12-17
Avis laissé par :
m.w.c

8

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L'animation, la mise en pratique

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

8

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2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

8

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Interactif

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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Tout

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars wrigley

8

/10

La communication

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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Dialogue ,échange,activité

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars doe

10

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Tout

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars steinbourg

9

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Dynamisme

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

8

/10

Atelier pratique

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars steinbourg

2

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2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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Échange activité

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars doe

3

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L animation

2021-12-17
Avis laissé par :
Poussard

9

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Bonne ambiance d apprentissage et animation

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

8

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Les animations

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars steinbourg

8

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Ambiance et animation

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

2

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2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

4

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2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

9

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L’échange, l’interactivité

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars Wrigley

7

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2021-12-17
Avis laissé par :
Mars wrigley

9

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Formation dynamique

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars wrigley

10

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Les échanges

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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L’interactivité et les ateliers

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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Échange & explication

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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L'animation

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars steinbourg

10

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Interactive

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars steibourg

8

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L'ensemble. Les activités, l'animation

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars wrigley

9

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Les jeux, l’interaction

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

8

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Les intervenant

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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2021-12-17
Avis laissé par :
Mars wrigleys

9

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Qualité de l'animation

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

9

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L'échange

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

8

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Tecnicite

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

5

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Dynamisme

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

9

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L’interaction

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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La mise en situation

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

9

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La convivialité et l'interaction avec les participants

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars Wrigley

10

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leurs énergie

2021-12-17
Avis laissé par :
mars wrigley

10

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La dynamique du groupe

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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Très bonne présentation et explication

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

9

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Compétences du sujet

2021-12-17
Avis laissé par :
MW Steinbourg

8

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Dynamique

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

9

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Compétence des formateurs

2021-12-17
Avis laissé par :
Mwf

9

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2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

10

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Les formateurs savent captiver

2021-12-17
Avis laissé par :
MARS

10

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Bon esprit

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars Wrigley confectionary

10

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Tout

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars Wrigley Steinbourg

10

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La dynamique, le support

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars Steinbourg

9

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2021-12-17
Avis laissé par :
Mars Wrigley

7

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Les activités

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars wrigley

8

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Le dynamisme

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars wrigley

10

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La qualité de présentation

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

7

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A

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

6

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Mise en situation

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

8

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Le professionnalisme

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars wriglet

9

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Entrain

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars wrigley

10

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Tout

2021-12-17
Avis laissé par :
Mars

1

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2021-12-17
Avis laissé par :
Mars Steinbourg

10

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Jeux

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars

8

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L’animation

2022-01-04
Avis laissé par :
Haris

10

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Les jeux et challenges

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars Steinbourg

9

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Le dynamisme

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars

10

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Dynamisme interactivité

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars

10

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La partie pratique

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars

8

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Avoir une trame pour ceux qui ne sont pas forcément pédagogue

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars

8

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Attractif

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars

10

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Oui

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars

9

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Motivation

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars

10

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L'interactivité

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars

10

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L'interaction des ateliers

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars wrigley

9

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La dynamique

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars

6

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2022-01-04
Avis laissé par :
Mars Wrigley

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Le caractère dynamique et les animations

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars Wrigley

7

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Les jeux

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars

10

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la bonne humeur des formateur

2022-01-04
Avis laissé par :
Mars steinbourg

Ils nous font confiance pour leur développement & performance humaine !

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