Objectifs

Transition retraite : Donner des ailes à sa nouvelle vie

Atelier de Sensibilisation

La transition vers la retraite est une aventure qui mérite notre attention. Même pour ceux qui en rêvent, le départ à la retraite comporte une part de stress et une angoisse, parfois inconsciente, qui peut nuire la fin de carrière, la transition et/ou le début de la retraite.

Pour éviter les erreurs les plus courantes, nous proposons pour vos collaborateurs proche de la retraite un atelier de sensibilisation. Pendant 1h30, vos collaborateurs sont invités à se poser pour prendre conscience de l'importance du sujet, de réfléchir et d'échanger entre pairs ce qui est important pour les années à venir.

D'une manière interactive, ils apprennent pas à pas les facteurs essentiels pour donner des ailes à sa nouvelle vie.

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Objectifs
Objectifs
  • Renforcer le regard positif sur la retraite
  • Eviter les erreurs les plus courantes
  • Identifier ses besoins pour les années à venir
  • Connaître les facteurs favorisant l'épanouissement
Durée & Organisation

1 atelier de sensibilisation à la thématique de 1h30 en distanciel pour connaître les clés d'une retraite épanouie.

Public : les collaborateurs proche de la retraite d’une organisation, entreprise ou association.

Prérequis : Ouverture d’esprit, volonté de mieux se comprendre et développer de nouvelles compétences.

Méthode pédagogique : Apports théoriques de base, partage d’expériences et de bonnes pratiques, échanges en sous-groupes, questionnaire d’auto-positionnement

Méthode d’apprentissage : 50% de théorie, 50% d’échanges d’expérience

Modalités d’évaluation : questionnaire à la fin de l’atelier

Tarif : 980 € HT pour un groupe de 20 participants en distanciel, tarif en présentiel sur demande.

Pour aller plus loin, à l’issue de cet atelier, nous vous conseillons de proposer aux personnes qui se sentent concernées par la problématique de la transition, de s’inscrire à la formation “Démarrer ma retraite du bon pied”.

Cette approche en deux étapes, permet d’abord de sensibiliser vos collaborateurs au sujet, puis de les responsabiliser en les invitant à s’inscrire à la formation sur la base du volontariat, s’ils souhaitent d'aller plus loin.

Mot du Formateur-Coach
Petra BLESCHKE
Formatrice & Facilitatrice Certifiée
Formateur ARC innovation
"Encore trop souvent, les collaborateurs proche de la retraite se concentrent uniquement sur la démarche administrative. En manque de temps libre pour soi pendant des années, il n'est pas rare d'aborder le départ à la retraite comme un départ en vacances. Mais c'est une illusion qui conduit trop souvent au vide intérieur, à l'insatisfaction et finalement à la maladie. Le temps de cet atelier de 90 min est suffisant pour prendre conscience qu'il est important de préparer la prochaine étape, la retraite."
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Qualité & Financement
Qualité des formations
ARC innovation est certifié QUALIOPI pour les actions de formation et les bilans de compétences.
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Financement et Tarification
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