Objectifs

Développer l'approche senior en entreprise

Conseil

Le report de l’âge légal du départ en retraite nous invite à repenser la place des seniors dans l’entreprise. En effet, les RH et Dirigeants font face à de nouveaux enjeux :

  • Mobiliser les collaborateurs jusqu'à la fin de leur carrière
  • Transmettre la culture d'entreprise, les connaissances et les compétences clés
  • Capter les expériences pour en faire un avantage compétitif
  • Stimuler le rôle d'ambassadeurs des seniors

Vous souhaitez repenser la place des seniors dans votre organisation ? Nous vous vous proposons une approche senior globale et à la carte développée en collaboration avec Vibrato Conseil & Stratégie RH.

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Objectifs
Offre
  1. Accompagnement stratégique RH sur l'approche Senior

Pour développer une véritable approche stratégique senior

  • Diagnostiquer les besoins
  • Fixer les objectifs
  • Co-construire des solutions sur-mesure
  • Déployer votre projet senior
  1. Accompagnement des Collaborateurs Seniors

Sensibiliser, former vos collaborateurs seniors et les aider à

  • Garder la pêche jusqu'au bout
  • Créer leur projet professionnel de fin de carrière
  • Démarrer leur retraite du bon pied  
  1. Sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs

Sensibiliser et former vos managers  

  • Management inclusif
  • Collaboration intergénérationnelle en équipe
Durée & Organisation

Mode d’intervention : Audit, conseil, bilan, ateliers de sensibilisation, formations.

Durée : à définir ensemble selon vos besoins

Public : DRH, RH, Dirigeants d’une organisation, entreprise ou association.

Format : Intervention en présentiel et/ou distanciel et/ou hybride.

Mot du Formateur-Coach
Petra BLESCHKE
Formatrice & Facilitatrice Certifiée
Formateur ARC innovation
"Cet accompagnement s'inscrit parfaitement dans le contexte actuel de réforme des retraites, ainsi que dans votre démarche RSE et l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. En déployant une approche spécifique et en capitalisant sur la valeur ajoutée des seniors, vous créez une situation gagnant-gagnant pour vos collaborateurs et votre organisation. Vous accompagnez vos collaborateurs vers une meilleure performance et un bien-être accru."
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Qualité & Financement
Qualité des formations
ARC innovation est certifié QUALIOPI pour les actions de formation et les bilans de compétences.
En Savoir +
Financement et Tarification
L'ensemble de nos solutions sont éligibles au financement des OPCO ou via votre CPF !
En Savoir +

Satisfaction Globale

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