Objectifs

Créer et construire une équipe

Coaching & Accompagnement

Dans le monde en constante évolution de l’entreprise, une équipe performante est l'atout le plus précieux de toute organisation. La création et la construction d'équipe sont des étapes cruciales pour les entreprises qui visent l'excellence.

Les entreprises évoluent, et avec elles, les organisations et les équipes se redéfinissent en permanence. Les nouveaux venus apportent une fraîcheur bienvenue, mais comment les intégrer efficacement ? Les opportunités changent constamment, alors comment aider son équipe à les appréhender ? Comment créer ce lien entre les individus et profiter pleinement de la force de l’équipe pour relever les nouveaux défis ?  

Notre objectif est clair : accompagner les entreprises dans la création des bases solides pour leurs équipes. Que ce soit pour de nouvelles équipes fraîchement formées ou pour l'intégration harmonieuse de nouveaux membres, nous sommes là pour guider le processus. Nous aidons les équipes à se connaître profondément, à définir leurs valeurs fondamentales, à établir les règles du jeu et à construire ensemble leurs méthodes de travail.

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Objectifs
Objectifs
  • Libérer le plein potentiel de l’équipe.
  • Permettre à l’équipe de se connaître et se comprendre pour mieux interagir ensemble.
  • Intégrer les nouveaux arrivants, accompagner les départs de collaborateurs.
  • Créer les bases solides d’une cohésion d’équipe : valeurs communes, vision commune, règles de fonctionnement dans l’équipe, bilan et plan d’action pour atteindre les objectifs collectifs.
  • Développer l’autonomie, la responsabilité et la performance individuelle et collective au sein de l’équipe.
Durée & Organisation

Durée : 1 à 2 journées de workshop avec 1 à 2 séances de suivi intermédiaire.  

Le nombre de séances et le rythme sont adaptés au besoin de l’équipe.  

Public : équipes de direction, de managers et équipes opérationnelles d’une organisation, entreprise, association.  

Prérequis : Ouverture d’esprit et volonté de tous les membres de l’équipe et du manager de travailler à la construction de bases solides pour travailler collectivement et efficacement.

Méthodes : entretiens individuels, workshops collectifs en présentiel.

Mot du Formateur-Coach
Amélie PASQUET
Formatrice & Coach Certifiée
Formateur ARC innovation
Ma conviction profonde est qu’ensemble on est plus fort, plus riche, plus créatif et plus performant. Et pour profiter pleinement de la force du collectif, il est nécessaire de prendre le temps de se construire, se connaître et de définir une manière de travailler pour avancer ensemble dans une même direction.
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Qualité & Financement
Qualité des formations
ARC innovation est certifié QUALIOPI pour les actions de formation et les bilans de compétences.
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Financement et Tarification
L'ensemble de nos solutions sont éligibles au financement des OPCO ou via votre CPF !
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Satisfaction Globale

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