L'environnement professionnel évolue rapidement, et le télétravail est devenu une réalité pour de nombreuses entreprises aujourd’hui. De même que les organisations changent et s’adaptent pour favoriser la réactivité et l’efficacité, des équipes se mettent en place avec des collaborateurs répartis sur plusieurs sites et/ou continents. L’enjeu est alors de répondre aux défis que la distance impose aux membres de l’équipe et au manager.  

Le travail à distance entraîne une complexité en termes de communication, de collaboration et de cohésion d'équipe. Comment se connaître réellement et créer des liens authentiques lorsque les membres de l'équipe ne se côtoient pas physiquement chaque jour ? Comment développer le sentiment d’appartenance à une équipe sans se voir ? Comment collaborer efficacement sans percevoir ce que vis l’autre au quotidien ? Comment être efficace et performant collectivement en travaillant seul de son côté ?

Notre offre de service est spécialement conçue pour aider les managers et leurs équipes à relever ces défis et à créer des équipes fortes, soudées, alignées, et performantes quel que soit l'endroit où se trouvent les collaborateurs.

Nous accompagnons les managers dans la création d'une cohésion d'équipe robuste à distance. Nous mettons l'accent sur la communication, la collaboration, l'alignement, et la mise en place de moyens pour créer du lien au-delà du fonctionnel, malgré la distance physique qui les sépare.