Objectifs

CoachingToGo®

Coaching & Accompagnement

Aujourd’hui, dans beaucoup d’entreprises, le coaching est encore réservé à deux catégories de collaborateurs : 

  • les talents, ces collaborateurs que l’on souhaite développer et faire évoluer au sein de l’organisation 
  • les perturbateurs, ces collaborateurs difficiles que l’on souhaite faire rentrer dans le rang

Or, le coaching peut être un puissant levier pour l’entreprise à condition d’en faire bénéficier le plus grand nombre et de manière proactive. Avec CoachingToGo®, nous vous offrons la possibilité de déployer le coaching à grande échelle et ainsi de devenir « une entreprise humainement performante ».  

CoachingToGo® est un coaching « express » personnalisé qui favorise la prise de conscience et fluidifie les processus de l’entreprise. Le format permet également à vos managers de gérer efficacement leurs équipes de collaborateurs en télétravail ou travail hybride.

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Objectifs
Objectifs
  • Répondre rapidement à une problématique opérationnelle ou relationnelle du collaborateur 
  • L'aider à trouver ses propres solutions 
  • Partager un outil pertinent avec lui et monter en compétence 
  • Débloquer rapidement une situation pour lui permettre d’avancer 
  • Augmenter son niveau d'engagement et de motivation   

Les + : 

  • Coachs seniors avec une excellente connaissance du monde de l’entreprise 
  • Diversité de profils des coachs 
  • Rapidité d’intervention : possibilité de réserver un créneau du jour au lendemain 
  • Séance de coaching de 45min, 60min ou 90min en distanciel 
  • Intervention en 3 langues : français, anglais, allemand

Comment ça marche ? 

Le collaborateur qui est face à une problématique réserve lui-même un créneau en ligne avec le coach de son choix pour un coaching express en distanciel. 

Notre accompagnement est basé sur une approche pragmatique. Après un point sur les objectifs et attentes de l’entreprise et les besoins des collaborateurs, un programme d’accompagnement sur-mesure est développé par le coach-formateur.

Durée & Organisation

Durée : Le nombre et la durée des séances par collaborateur sont adaptés au besoin des personnes et équipes accompagnées. Le coaching a lieu en format distanciel. 

Public : tous les collaborateurs d’une organisation, entreprise ou association, équipes et équipes projet. 

Prérequis : Ouverture d’esprit, volonté de mieux se comprendre et développer de nouvelles compétences. 

Mot du Formateur-Coach
Peggah AMIRI-CÉZARD
Formatrice & Coach Certifiée
Formateur ARC innovation
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Qualité & Financement
Qualité des formations
ARC innovation est certifié QUALIOPI pour les actions de formation et les bilans de compétences.
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Financement et Tarification
L'ensemble de nos solutions sont éligibles au financement des OPCO ou via votre CPF !
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Satisfaction Globale

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