Financement

Nos solutions sont éligibles au financement des OPCO ou via votre CPF !

Par votre OPCO

Les OPCO, sont des organismes agréés par le ministère du Travail et ont pour mission :

d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ;

d’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :

  • établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) ;
  • déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation ;
  • les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée) ;

d’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant :

  • d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle ;
  • d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.

Par votre CPF

Le compte personnel de formation (CPFest utilisable par tout salariétout au long de sa vie activey compris en période de chômagepour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF). Les salariés conservent les heures acquises au titre du DIF.

Le CPF n'est utilisable que durant la vie active. Dès qu'un salarié fait valoir ses droits à la retraite, son compte est clôturé et ses droits CPF sont alors gelés. Ainsi, si vous décidez de suivre une formation, pensez à bien faire la demande au plus tard pendant l'année qui précède votre départ à la retraite.

ARC innovation vous propose 3 bilans de compétences sur-mesure adaptés à vos besoins personnels et finançables grâce à votre CPF :

1.    Le bilan fin de carrière et transition retraite sereine

2.    Le bilan spécial managers

3.    Le bilan recherche de sens - vie professionnelle et personnelle

Pour toute question contactez-nous ici !