Bilan de Compétences

Spécial Managers

Vous êtes dans une impasse ou à un carrefour dans votre vie professionnelle ou personnelle ? Trouvez votre chemin grâce à un accompagnement bienveillant et sur-mesure !

Nous vous proposons le bilan de compétences spécial Managers adaptés à vos besoins personnels et finançables grâce à votre CPF :

Ce parcours s'adresse aux futurs et actuels managers.  A ceux qui se demandent si le management est fait pour eux, qui souhaitent se préparer à une future prise de fonction, identifier et capitaliser sur leurs forces existantes, développer les compétences complémentaires nécessaires à la gestion d’une d’équipe. Et à tous ceux qui souhaitent réfléchir à leur évolution de carrière au-delà du management. Ce bilan peut s’effectuer dans la période avant, pendant et après la prise de poste de manager.

Objectifs

La coach-formatrice vous aide à analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations dans le but de : 

  • Préparer votre prise de fonction de manager, 
  • Trouver votre style de management, vous permettant de réussir dans votre fonction tout en étant aligné.e avec vos valeurs, 
  • Définir votre projet professionnel, un projet de formation ou une évolution de carrière.

Durée & Organisation

Durée : 24h sous forme de 10 séances d’entretiens individuels de 2h et 4h de travail personnel. 

Contenu de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. Le bilan se déroule en cinq étapes : 

  1. Phase préliminaire : identifier vos besoins, vos objectifs et vos attentes.  
  2. Phase d'état des lieux : faire le point sur votre carrière, vos compétences, vos aspirations et sur ce que le management représente pour vous. 
  3. Phase d'exploration : identifier vos sources de sens dans la vie professionnelle et personnelle.  
  4. Phase de concrétisation : imaginer des chemins possibles permettant de vous épanouir dans un rôle de manager ou un autre rôle plus en phase avec vos envies et vos compétences.   
  5. Phase de conclusion : mettre en œuvre le projet professionnel qui VOUS ressemble.

Les points forts de la formation 

  • Bilan spécifiquement créé pour les managers. 
  • Accompagnement par une coach-formatrice professionnelle, ancienne manager, expérimentée et bienveillante.  
  • Entretiens dans la langue de votre choix : français, anglais ou allemand.  
  • En présentiel et/ou distanciel. 

Résultats attendus de la formation 

Ce bilan vous permet de :

  • Savoir si le management est fait pour vous,  
  • Identifier vos forces et développer des compétences complémentaires, 
  • Développer votre style de management, efficace et en accord avec vos valeurs,  
  • Créer le projet professionnel qui vous convient et oser le réaliser. 

Disponible en
Présentiel
Virtuel
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier.
Qualité des formations
ARC innovation est certifié QUALIOPI et enregistré sur Datadock.
En Savoir +
Financement
Nos solutions sont éligibles au financement des OPCO ou via votre CPF !
En Savoir +
Peggah Amiri-Cézard
"Pendant des années j’ai copié le style de management des autres pensant qu’il n’y avait qu’une façon de gérer efficacement une équipe. Je pensais que la fonction de leader était forcément synonyme de stress, conflits et autoritarisme. Grâce aux mentors et coachs inspirants que j’ai eu la chance de croiser au cours de ma carrière, j’ai compris qu’on pouvait atteindre les objectifs fixés par l’entreprise tout en prenant du plaisir à manager, en trouvant son propre style et en restant soi-même. Que vous soyez futur.e manager ou déjà en poste, je vous propose un accompagnement sur-mesure pour vous aider à vous épanouir et à réussir votre mission tout en restant aligné.e avec vos valeurs." Peggah
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