Vous êtes dans une impasse ou à un carrefour dans votre vie professionnelle ou personnelle ? Trouvez votre chemin grâce à un accompagnement bienveillant et sur-mesure !
Nous vous proposons le bilan de compétences spécial Managers adaptés à vos besoins personnels et finançables grâce à votre CPF :
Ce parcours s'adresse aux futurs et actuels managers. A ceux qui se demandent si le management est fait pour eux, qui souhaitent se préparer à une future prise de fonction, identifier et capitaliser sur leurs forces existantes, développer les compétences complémentaires nécessaires à la gestion d’une d’équipe. Et à tous ceux qui souhaitent réfléchir à leur évolution de carrière au-delà du management. Ce bilan peut s’effectuer dans la période avant, pendant et après la prise de poste de manager.
La coach-formatrice vous aide à analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations dans le but de :
Durée : 24h sous forme de 10 séances d’entretiens individuels de 2h et 4h de travail personnel.
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. Le bilan se déroule en cinq étapes :
Ce bilan vous permet de :
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